【お知らせ】　採用に関してよくある質問

会社案内時に質問が多い内容をQ&A形式にしてみました。

Q:特急対応ばかりだと、毎日慌しいですか？
A:実際に忙しい日もありますが基本的に特急を50％以内の負荷に設定しています。
　待機時間は特急以外の案件や、研究開発等に充てています。

Q:未経験ですがどの程度でマシニング操作が可能ですか？
A:入社される90％以上の方がマシニング未経験者です。
　弊社は教育マニュアルの充実と技能レベルに応じた作業に分担していますので
　早い方で、２日目には簡単な製品を一人で生産可能です。

Q:ホームページでは女性が設備操作をされていますが、製品交換等の簡単な仕事のみですか？
A:弊社は男女・パート/正社員で区別する事無く各々の能力に応じた仕事を担当してもらいます。
　技能を習得し、どこでも必要とされる人材に育っていただいています。

Q:工場勤務は出勤日が多いイメージですが。。。
A:土日祝+大型連休以外に年５回の平日休みを設け、年間休日130日に設定しています。
　ワークライフバランスを重要視していますでの、今後も更に働きやすい環境を目指します。

Q:田舎では受注工賃が安いのでは？
A:日本を代表する企業や最高峰の大学研究室と直接取引をしています。
　直接取引する事で常に最先端技術・製品の開発に貢献し良好なパートナーシップを築いています。

Q：中途採用の場合、今より給料が下がるのが心配です。
A：弊社は細分化された項目に沿って能力査定をします。
　　入社時期・年齢に関係なく査定しますのでご自身の努力次第で大幅に給料が上がる事もあります。

Q：努力した分は給料・賞与に反映されますか？
A:努力の評価も行います。成果に関しては明確な計算式によって還元額を決定しています。



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